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Tuteur / Maître d’apprentissage en entreprise

Management

Dates & Lieux

Dates à venir

Durée de la formation

14 heures - 2 jours

Public

Toute personne amenée à assurer des fonctions de tuteur ou de maître d'apprentissage
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap

Prérequis

Aucun prérequis spécifique

Evaluation

  • Évaluation des objectifs :
    • QCM, analyse avec le formateur
  • Questionnaire de préformation
  • Questionnaire de satisfaction

Validation

  • Attestation de formation professionnelle

Inscription

S'inscrire

Financement

  • Plan de développement des compétences (Possibilité de prise en charge par votre OPCO)

Tarif

580 €

Modalités pédagogiques

  • Apports théoriques et applications pratiques
  • Échanges d’expériences des stagiaires
  • Analyse des pratiques
  • Modalités pédagogiques adaptées aux personnes en situation de handicap

Moyens techniques

  • Salle de formation
  • Diaporama
  • Videoprojecteur
  • Support de formation remis au stagiaire
  • Moyens techniques adaptés aux personnes en situation de handicap

Encadrement

  • Formateur spécialisé dans les ressources humaines et la fonction de tutorat

Afficher plus d'infos

Objectifs

  • 1 • Acquérir les méthodes et les outils permettant d’accueillir, d’intégrer et d’accompagner un nouvel arrivant en formation au sein d’un environnement de travail productif

Le
programme

Première journée

  • Caractériser un dispositif de formation en alternance et le cadre administratif de l’accueil d’un nouveau salarié
  • Identifier la fonction tutorale et construire le référentiel du tuteur
  • Accueillir, intégrer, accompagner la personne dans l’entreprise et l’environnement de travail, et établir une relation de confiance
  • Analyser les activités professionnelles et repérer les compétences clés à maîtriser pour se préparer à former un poste de travail

Deuxième journée

  • Identifier des situations propices aux apprentissages en fonction du parcours de professionnalisation
  • Préparer une situation de formation au poste de travail en choisissant la méthode, les moyens et les modalités de suivi
  • Construire des situations et des outils d’évaluation en développant chez le salarié ou l’alternant une attitude réflexive
  • Repérer les indicateurs de suivi et d’évaluation du parcours de formation
  • Rendre compte des acquis et participer à la concertation avec l’organisme de formation
  • Le livret d’apprentissage

Données (2023)

  • Taux de satisfaction des stagiaires : 94%
  • Taux de réponse à l’enquête de satisfaction : 49,8%

Mise à jour : 26/03/2024

Modalités pédagogiques

  • Apports théoriques et applications pratiques
  • Échanges d’expériences des stagiaires
  • Analyse des pratiques
  • Modalités pédagogiques adaptées aux personnes en situation de handicap

Moyens techniques

  • Salle de formation
  • Diaporama
  • Videoprojecteur
  • Support de formation remis au stagiaire
  • Moyens techniques adaptés aux personnes en situation de handicap

Encadrement

  • Formateur spécialisé dans les ressources humaines et la fonction de tutorat

Informations pratiques

Dates & Lieux

Dates à venir

Durée de la formation

14 heures - 2 jours

Public

Toute personne amenée à assurer des fonctions de tuteur ou de maître d'apprentissage
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap

Prérequis

Aucun prérequis spécifique

Evaluation

  • Évaluation des objectifs :
    • QCM, analyse avec le formateur
  • Questionnaire de préformation
  • Questionnaire de satisfaction

Validation

  • Attestation de formation professionnelle

Inscription

S'inscrire

Financement

  • Plan de développement des compétences (Possibilité de prise en charge par votre OPCO)

Tarif

580 €

Modalités pédagogiques

  • Apports théoriques et applications pratiques
  • Échanges d’expériences des stagiaires
  • Analyse des pratiques
  • Modalités pédagogiques adaptées aux personnes en situation de handicap

Moyens techniques

  • Salle de formation
  • Diaporama
  • Videoprojecteur
  • Support de formation remis au stagiaire
  • Moyens techniques adaptés aux personnes en situation de handicap

Encadrement

  • Formateur spécialisé dans les ressources humaines et la fonction de tutorat

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Modalités
de la formation

Inter

Sur l’un de nos sites de formation : Brest, Châteaulin ou Quimper

12 stagiaires maximum

Tarif : 580 €

Délais d’accès : inscriptions à réaliser au plus tard 15 jours avant le démarrage de la formation

Les locaux de l’AREP 29 sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Intra / Sur mesure

Dans vos locaux ou le lieu de votre choix. Pour toute demande, prenez contact avec nous.

Délais d’accès : Le délai d’accès moyen entre la date de validation de la proposition de l’AREP 29 et le démarrage de la formation est d’un mois minimum

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