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Accueil · Formations diplômantes · Formations en alternance des UFA · BTS Tourisme en alternance – 2ème année

BTS Tourisme en alternance – 2ème année

Formations en alternance des UFA
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Dates & Lieux

Septembre 2023 à août 2024 au Lycée Estran Fénelon à Brest

Durée de la formation

700 heures en centre et 1120 heures en entreprise

Rythme

3 semaines en centre de formation et 3 semaines en entreprise

Acquis

La durée et le contenu de la formation sont personnalisés en fonction des acquis du stagiaire (Formation non déclinable par blocs de compétences).

Public

Tout public éligible au contrat d'apprentissage (16 à 29 ans)
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap

Prérequis

Être titulaire d’un baccalauréat, étudier 2 langues vivantes et avoir validé une 1ère année de BTS Tourisme

Evaluation

  • Contrôle en Cours de Formation (CCF)
  • Examen ponctuel final selon les épreuves

Validation

  • Brevet de Technicien Supérieur Tourisme, diplôme de niveau 5 délivré par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (RNCP : 35331)

Inscription

Délai d’accès :
ouverture des admissions au mois de janvier, démarrage de la formation au mois de septembre suivant – Inscriptions possibles jusqu’au mois de septembre

Dossier de candidature :
CV à jour, copie du dernier diplôme et des bulletins et relevés de notes des 2 dernières années, lettre de motivation, certificat de scolarité de la 1ère année de BTS Tourisme

L’inscription définitive est validée par la signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise d’accueil

S'inscrire

Poursuite d'études

  • Licences professionnelles dans le secteur du tourisme (hébergement, conception de produits, événementiel,
  • Bachelor (tourisme, événementiel)

Métiers

  • Agent de voyages
  • Forfaitiste
  • Agent réceptif
  • Agent d’escale
  • Conseiller en séjour en office de tourisme
  • Guide accompagnateur
  • Chargé de communication ou de marketing au sein d’une entreprise touristique

Financement

  • Formation financée par l’OPCO (Opérateur de compétences) de l’entreprise d’accueil dans le cadre du contrat d’apprentissage
  • Aucun frais à la charge de l’apprenti

Suivi

  • Entretiens individuels de suivi au cours de la formation
  • Entretiens tripartites de suivi en entreprise
  • Conseils de classe et bulletins semestriels

Modalités pédagogiques

  • Formation dispensée en face-à-face avec une alternance d’apports théoriques et d’applications pratiques, complétée par une mise en œuvre des savoirs et savoir-faire en entreprise
  • Temps de travail individuel, en sous-groupe et en groupe entier
  • Ces modalités peuvent être adaptées en cas de besoin : alternance de formation en présentiel et distanciel, avec l’utilisation d’une plateforme de formation à distance permettant la continuité de la formation
  • Les modalités pédagogiques de la formation peuvent être adaptées aux personnes en situation de handicap. Ces adaptations sont étudiées avec le référent handicap de l’AREP 29

Moyens techniques

  • Équipements pédagogiques et informatiques : salles de formation, accès internet, plateforme numérique de formation à distance Teams de Microsoft (visioconférences, tchat, drive, espace documentaire…)
  • Les moyens techniques peuvent être adaptées aux personnes en situation de handicap. Ces adaptations sont étudiées avec le référent handicap de l’AREP 29

Encadrement

  • En charge de l’enseignement : formation dispensée par l’équipe pédagogique du lycée Estran Fénelon à Brest
  • En charge de suivi : responsable pédagogique, maître d’apprentissage en entreprise

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Objectifs

Le titulaire du BTS Tourisme est un professionnel pouvant :

  • Informer et conseiller les clients français et étrangers sur des prestations relevant du domaine du tourisme
  • Finaliser la vente de ces prestations touristiques et assurer le suivi commercial
  • Créer et promouvoir des produits touristiques
  • Accueillir et accompagner des touristes
  • Collecter, traiter et diffuser l’information en lien avec le secteur du tourisme

Il peut être amené à concevoir des circuits de voyage (assemblage et négociation des prestations, détermination du prix de vente) et à élaborer des brochures. Au sein d’une agence, il peut réaliser des études, prendre en charge les actions commerciales et la prospection.

Le
programme

Pôle professionnel

  • Bloc 1 : Gestion de la Relation Clientèle Touristique
  • Bloc 2 : Élaboration d’une prestation touristique
  • Bloc 3 : Gestion de l’Information Touristique

Pôle général

  • Culture générale et expression
  • Tourisme et Territoire
  • Langues Vivantes Étrangères
Formation en partenariat avec le Lycée Estran Fénelon à Brest

Données statistiques

  • Réussite à l’examen : 1ère session à partir de septembre 2023
  • Rupture de contrats : 1ère session à partir de septembre 2023
  • Insertion professionnelle à 6 mois : 1ère session à partir de septembre 2023

En savoir plus sur cette certification sur le site InserJeunes du Ministère de l’Éducation Nationale, cliquez ici.

Mise à jour : 8/06/2023

Modalités pédagogiques

  • Formation dispensée en face-à-face avec une alternance d’apports théoriques et d’applications pratiques, complétée par une mise en œuvre des savoirs et savoir-faire en entreprise
  • Temps de travail individuel, en sous-groupe et en groupe entier
  • Ces modalités peuvent être adaptées en cas de besoin : alternance de formation en présentiel et distanciel, avec l’utilisation d’une plateforme de formation à distance permettant la continuité de la formation
  • Les modalités pédagogiques de la formation peuvent être adaptées aux personnes en situation de handicap. Ces adaptations sont étudiées avec le référent handicap de l’AREP 29

Moyens techniques

  • Équipements pédagogiques et informatiques : salles de formation, accès internet, plateforme numérique de formation à distance Teams de Microsoft (visioconférences, tchat, drive, espace documentaire…)
  • Les moyens techniques peuvent être adaptées aux personnes en situation de handicap. Ces adaptations sont étudiées avec le référent handicap de l’AREP 29

Encadrement

  • En charge de l’enseignement : formation dispensée par l’équipe pédagogique du lycée Estran Fénelon à Brest
  • En charge de suivi : responsable pédagogique, maître d’apprentissage en entreprise

Informations pratiques

Dates & Lieux

Septembre 2023 à août 2024 au Lycée Estran Fénelon à Brest

Durée de la formation

700 heures en centre et 1120 heures en entreprise

Rythme

3 semaines en centre de formation et 3 semaines en entreprise

Acquis

La durée et le contenu de la formation sont personnalisés en fonction des acquis du stagiaire (Formation non déclinable par blocs de compétences).

Public

Tout public éligible au contrat d'apprentissage (16 à 29 ans)
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap

Prérequis

Être titulaire d’un baccalauréat, étudier 2 langues vivantes et avoir validé une 1ère année de BTS Tourisme

Evaluation

  • Contrôle en Cours de Formation (CCF)
  • Examen ponctuel final selon les épreuves

Validation

  • Brevet de Technicien Supérieur Tourisme, diplôme de niveau 5 délivré par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (RNCP : 35331)

Inscription

Délai d’accès :
ouverture des admissions au mois de janvier, démarrage de la formation au mois de septembre suivant – Inscriptions possibles jusqu’au mois de septembre

Dossier de candidature :
CV à jour, copie du dernier diplôme et des bulletins et relevés de notes des 2 dernières années, lettre de motivation, certificat de scolarité de la 1ère année de BTS Tourisme

L’inscription définitive est validée par la signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise d’accueil

S'inscrire

Poursuite d'études

  • Licences professionnelles dans le secteur du tourisme (hébergement, conception de produits, événementiel,
  • Bachelor (tourisme, événementiel)

Métiers

  • Agent de voyages
  • Forfaitiste
  • Agent réceptif
  • Agent d’escale
  • Conseiller en séjour en office de tourisme
  • Guide accompagnateur
  • Chargé de communication ou de marketing au sein d’une entreprise touristique

Financement

  • Formation financée par l’OPCO (Opérateur de compétences) de l’entreprise d’accueil dans le cadre du contrat d’apprentissage
  • Aucun frais à la charge de l’apprenti

Suivi

  • Entretiens individuels de suivi au cours de la formation
  • Entretiens tripartites de suivi en entreprise
  • Conseils de classe et bulletins semestriels

Modalités pédagogiques

  • Formation dispensée en face-à-face avec une alternance d’apports théoriques et d’applications pratiques, complétée par une mise en œuvre des savoirs et savoir-faire en entreprise
  • Temps de travail individuel, en sous-groupe et en groupe entier
  • Ces modalités peuvent être adaptées en cas de besoin : alternance de formation en présentiel et distanciel, avec l’utilisation d’une plateforme de formation à distance permettant la continuité de la formation
  • Les modalités pédagogiques de la formation peuvent être adaptées aux personnes en situation de handicap. Ces adaptations sont étudiées avec le référent handicap de l’AREP 29

Moyens techniques

  • Équipements pédagogiques et informatiques : salles de formation, accès internet, plateforme numérique de formation à distance Teams de Microsoft (visioconférences, tchat, drive, espace documentaire…)
  • Les moyens techniques peuvent être adaptées aux personnes en situation de handicap. Ces adaptations sont étudiées avec le référent handicap de l’AREP 29

Encadrement

  • En charge de l’enseignement : formation dispensée par l’équipe pédagogique du lycée Estran Fénelon à Brest
  • En charge de suivi : responsable pédagogique, maître d’apprentissage en entreprise

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