L’AREP 29 : la formation au service de votre réussite
Créée en 1989 sous l’impulsion des lycées privés de Brest, l’AREP 29 a pour vocation d’accompagner les différents publics dans leur montée en compétences professionnelles :
Par la formation continue des salariés d’établissements scolaires, des salariés d’entreprises et d’associations locales
Par la formation en alternance des jeunes du territoire
Par l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi
L’équipe de l’AREP 29
L’équipe de l’AREP 29 vous conseille sur votre projet de formation et vous accompagne dans vos démarches.
La certification QUALIOPI
L’AREP 29 est titulaire de la certification qualité Qualiopi, certification unique attestant de la qualité des prestations proposées par les organismes de formation sur la base du Référentiel National Qualité. Notre centre a reçu cette certification en juillet 2021 au titre des catégories d’actions suivantes :
Actions de formation
Actions de formation par apprentissage
Le centre de formation continue
Avec une offre de formation continue complète et diversifiée, l’AREP 29 vous accompagne dans la mise en œuvre de vos projets de formations pour vos équipes et vous-même. En collaboration avec nos services, construisez la formation qui répond à vos besoins et bénéficiez de l’expertise de nos formateurs et de la variété de modalités que nous proposons :
Une offre de formation complète et diversifiée, couvrant de nombreux métiers et répondant aux besoins des établissements scolaires, entreprises et associations
Des parcours de formation sur mesure, construits avec vous et adaptés à vos attentes : programmes, durée, lieu de formation, en présentiel ou à distance…
Des certifications professionnelles reconnues : certification bureautique et digitale TOSA, certification de Sauveteur Secouriste du Travail…
Depuis plus de 20 ans, l’AREP 29 a fait le choix de la formation en alternance.
Chaque année, les candidats aux CAP et BTS en alternance sont encadrés par nos équipes dans leur projet de formation, de la recherche d’un employeur (travail sur les outils professionnels, mise en relation, préparation au entretiens…) jusqu’à l’intégration et le suivi en entreprise pendant toute la durée de leur formation.
Les entreprises partenaires de notre centre de formation bénéficient de ce travail d’accompagnement individuel du candidat pour engager et former un nouveau collaborateur dont le profil et le potentiel répondent précisément à leurs attentes. Ainsi, ce sont plus de 60 % des entreprises d’accueil qui sont trouvées par l’AREP 29 chaque année.
Depuis 2022, nous accompagnons nos établissements partenaires, les Unités de Formation par Apprentissage (UFA), dans la mise en place de formations en apprentissage, du CAP au Bac+3. Nos UFA s’appuient sur l’expertise et l’accompagnement de l’AREP 29 pour proposer des parcours de formation en alternance pour leurs élèves.
Pour répondre aux politiques d’insertion professionnelle des services de l’État, l’AREP 29 propose plusieurs dispositifs de formation à destination des demandeurs d’emploi de Brest et sa région, en partenariat avec les services de Pôle Emploi et de la Région Bretagne. Bénéficiez du financement de votre formation et découvrez un nouveau métier et de nouvelles compétences.
Nos engagements qualités
Taux de satisfaction des stagiaires
Enquête de satisfaction 2024 :
Formations en apprentissage :
Taux de réponse à l’enquête : 40,58 % (28 réponses sur 69 apprentis sollicités)
Taux de satisfaction globale : 72,1 %
Taux de recommandation : 64,29 %
BTS Gestion de la PME en un an (Qualif Emploi) :
Taux de réponse à l’enquête : 80% (8 réponses sur 10 stagiaires sollicités)
Taux de satisfaction globale : 66,2 %
Taux de recommandation : 57%
Formation courte :
Taux de réponse à l’enquête : 49,8 % (60 réponses sur 121 questionnaires envoyés)
Taux de satisfaction globale : 94 %
France Travail :
Source : France Travail – Anotéa/La Bonne formation (Décembre 2024)
Taux de présentation : 90,48% (19 présentés / 21 inscrits)
BTS Gestion de la PME en un an (Qualif Emploi/Région Bretagne) :
Taux de réussite : 70% (7 admis / 10 présentés)
Taux de présentation : 100% (10 présentés / 10 inscrits)
Insertion professionnelle des apprentis et stagiaires
Ces indicateurs seront mis à jour 6 mois au sortir de chaque formation. Données à venir pour les formations en cours.Taux de réponse à l’enquête de janvier 2024 : 59%.
En emploi dans un des métiers visés par la certification : 0
En poursuite d’études : 50 %
En recherche d’emploi : 0
BTS Gestion de la PME (Apprentissage) :
En emploi : 50 %
En emploi dans un des métiers visés par la certification : 33%
En poursuite d’études : 50 %
En recherche d’emploi : 0
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (Apprentissage) :
En emploi : 50 %
En emploi dans un des métiers visés par la certification : 78%
En poursuite d’études : 28 %
En recherche d’emploi : 22 %
BTS Gestion de la PME en un an (Qualif Emploi/Région Bretagne) :
En emploi : 73 %
En emploi dans un des métiers visés par la certification : 50%
En poursuite d’études : 18 %
En recherche d’emploi : 9 %
Taux de rupture anticipé :
Année scolaire 2024-2025
BTS Management Commercial Opérationnel : données InserJeunes à venir
BTS Négociation Digitalisation Relation Client : données InserJeunes à venir
BTS Gestion de la PME : données InserJeunes à venir
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance : données InserJeunes à venir
Taux d’interruption en cours de formation :
Année scolaire 2024-2025
BTS Management Commercial Opérationnel : données InserJeunes à venir
BTS Négociation Digitalisation Relation Client : données InserJeunes à venir
BTS Gestion de la PME : données InserJeunes à venir
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance : données InserJeunes à venir
Accédez aux statistiques nationales sur les diplômes de l’Éducation Nationale sur le site dédié : InserJeunes
Les statistiques des Unités de Formation par Apprentissage (UFA) sont affichées sur chaque programme de formation : Voir les formations des UFA
Mise à jour : décembre 2024
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