Anticiper la fin de contrat PEC – Retour vers l’emploi

Formation courte

Découvrez les outils pour bâtir votre avenir après votre contrat Parcours Emploi Compétences (PEC) au sein d’un établissement scolaire.

Objectifs

  • Utiliser efficacement les ressources en ligne pour rechercher des offres d’emploi adaptées à son profil
  • Créer un CV et une lettre de motivation personnalisés en mobilisant des outils numériques
  • Préparer un entretien d’embauche en s’appuyant sur des mises en situation et des techniques de communication professionnelle
AREP 29 - Anticiper la fin de contrat PEC - Retour vers l'emploi

Public

Salarié titulaire d’un contrat PEC au sein d’un établissement scolaire

Durée

14 heures

Tarif INTRA

Sur devis

Tarif INTER

500 € / stagiaire

Lieux & date

02 et 09 juin 2027 – BREST

Modalités de session

4 places minimum

Délai d'accès

Pensez à anticiper vos inscriptions pour garantir la participation de vos salariés.
Pour une meilleure organisation, nous vous demandons de vous inscrire au plus tard 1 mois avant le premier jour du
démarrage de la formation

Programme de la formation Anticiper la fin de contrat PEC – Retour vers l’emploi

Anticiper la fin de contrat PEC – Retour vers l’emploi

1er jour

  • Le retour vers l’emploi par la prise en main de l’ordinateur & le vocabulaire de base associé
  • Découverte de l’interface WINDOWS & classement des fichiers (avec création de dossiers)
  • Recevoir, lire et envoyer un courriel
  • Gestion des pièces jointes
  • Organiser sa messagerie
  • Méthodes et outils pour rechercher de l’information visant le retour vers l’emploi
  • Navigation sur les principaux sites : France Travail, CPF, Service-Public.fr, Cléor (cleor.bretagne.bzh)
  • Découverte de l’interface du logiciel (Word et/ou LibreOffice)
  • Découverte des fonctionnalités de bases
  • Écrire et mettre en forme un modèle de lettre de motivation.
  • Mise en page du document et son impression.
  • Présentation générale des IA
  • Utilisation générale de ChatGPT : principes & précautions
  • Mobiliser l’intelligence artificielle pour améliorer sa stratégie de candidature

2ème jour

  • Développements théoriques
  • Brainstorming collectif
  • Atelier pratique : création d’un modèle
  • Écrire et mettre en forme le CV
  • Écrire et mettre en forme une lettre de motivation (en utilisant un modèle de la 1ère journée).
  • Jeux de rôle / mises en situation
  • Feedback
  • Échanges d’expériences

Formation inter

La formation inter-entreprises réunit des participants issus de différentes organisations autour d’un programme de formation commun. Ce format favorise les échanges d’expériences et permet d’accéder à une formation de qualité dans un cadre collaboratif et enrichissant.

Les sessions se déroulent dans nos locaux ou sur l’un de nos sites de formation dédiés.

Formation intra

La formation intra-entreprise est conçue exclusivement pour les collaborateurs d’une même organisation. Adaptée à vos enjeux et à vos objectifs, elle permet de construire un programme de formation sur mesure répondant précisément à vos besoins.

Les sessions peuvent être organisées dans nos locaux ou directement sur le site de votre choix.

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