ASEM, consolider son rôle éducatif

Formation courte

Renforcez vos compétences en tant qu’ASEM pour accompagner les enfants dans la construction de leur personnalité.

Objectifs

  • Savoir accueillir les émotions de l’enfant et comprendre ses besoins fondamentaux afin de l’accompagner dans la construction de sa personnalité
  • Identifier les éléments déterminants de la construction d’une relation éducative de qualité
  • Consolider et développer sa relation éducative
AREP 29 - ASEM, consolider son rôle éducatif

Public

ASEM

Durée

14 heures

Tarif INTRA

Sur devis

Tarif INTER

Lieux & date

Sur demande à fc@arep29.fr

Modalités de session

4 places minimum – jusqu’à 15 personnes

Délai d'accès

Pensez à anticiper vos inscriptions pour garantir la participation de vos salariés.
Pour une meilleure organisation, nous vous demandons de vous inscrire au plus tard 1 mois avant le premier jour du
démarrage de la formation

Programme de la formation ASEM, consolider son rôle éducatif

ASEM, consolider son rôle éducatif

1er jour

Le rôle de l’ASEM et les besoins des enfants

  • Situer son rôle en tant qu’ASEM
  • Connaître les besoins de l’enfant en fonction de son âge
  • Savoir prendre en compte le bien-être émotionnel de l’enfant

Les attitudes éducatives adaptées

  • Adapter et renforcer ses attitudes éducatives facilitant le développement de l’autonomie de l’enfant
  • Identifier et expérimenter des comportements et méthodes qui permettent de créer un climat de confiance et de connexion de l’enfant pour une relation éducative de qualité

2ème jour

La communication avec l’enfant

  • Optimiser son style de communication orale pour une communication claire et positive avec l’enfant
  • Savoir élaborer des réponses éducatives adaptées au respect des besoins fondamentaux du jeune enfant
  • Interroger ses propres pratiques d’éducation

La gestion des émotions

  • Étude du changement : pourquoi et comment se fait-il ? Comment l’initier ?
  • Attention à l’égo
  • Repérer les éléments en jeu dans des situations émotionnellement difficiles avec les élèves ou les adultes
  • Savoir adapter ses comportements et prendre du recul pour désamorcer ses situations
  • Exercices sur des cas concrets, des mises en situation et du partage d’expériences
  • Trouver des solutions « gagnant-gagnant » et bienveillantes

Formation inter

La formation inter-entreprises réunit des participants issus de différentes organisations autour d’un programme de formation commun. Ce format favorise les échanges d’expériences et permet d’accéder à une formation de qualité dans un cadre collaboratif et enrichissant.

Les sessions se déroulent dans nos locaux ou sur l’un de nos sites de formation dédiés.

Formation intra

La formation intra-entreprise est conçue exclusivement pour les collaborateurs d’une même organisation. Adaptée à vos enjeux et à vos objectifs, elle permet de construire un programme de formation sur mesure répondant précisément à vos besoins.

Les sessions peuvent être organisées dans nos locaux ou directement sur le site de votre choix.

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