CSE : Rôle, fonctionnement et attributions

Formation courte

Comprenez le rôle du Comité Social et Économique (CSE), ses missions et moyens d’action pour agir efficacement et mieux contribuer à la vie de l’entreprise.

Objectifs

  • Définir le rôle des élus du Comité Social et Économique
  • Comprendre le fonctionnement de l’organisation
  • Le rôle économique des élus
  • La communication avec les partenaires du CSE : direction et salariés
Formation courte - CSE - Rôle, fonctionnement et attributions

Public

Chef d’établissement, Représentants du personnel, Élus du comité

Durée

7 heures

Tarif INTRA

Sur devis

Tarif INTER

Lieux & date

Sur demande à fc@arep29.fr

Modalités de session

4 places minimum – jusqu’à 15 personnes

Délai d'accès

Pensez à anticiper vos inscriptions pour garantir la participation de vos salariés.
Pour une meilleure organisation, nous vous demandons de vous inscrire au plus tard 1 mois avant le premier jour du
démarrage de la formation

Programme de la formation CSE : Rôle, fonctionnement et attributions

CSE : Rôle, fonctionnement et attributions

1ère demi-journée

Définir le rôle des élus du CSE

  • Le CSE, droits et devoirs des différents membres
    • Le Président, Les titulaires, Les suppléants, Les commissions
  • Les moyens à disposition des élus du CSE
    • Assistance, Invitations, Budgets, Locaux, Les heures de délégation
  • Le règlement intérieur
  • Le rôle du Secrétaire
    • Rédaction des ordres du jour, Convocation, Préparation des réunions (thématiques, rédaction, questions de salariés), Compte-rendu
  • Le rôle du trésorier (Obligations)
  • Les activités sociales et culturelles : évènement, ayant-droit, plafond

2ème demi-journée

Le rôle économique du CSE

  • Les réunions : plénière et extraordinaire
  • Les informations et consultations ponctuelles
  • La base de données économiques et sociales
  • Les recours à un expert-comptable, le droit d’alerte

Formation inter

La formation inter-entreprises réunit des participants issus de différentes organisations autour d’un programme de formation commun. Ce format favorise les échanges d’expériences et permet d’accéder à une formation de qualité dans un cadre collaboratif et enrichissant.

Les sessions se déroulent dans nos locaux ou sur l’un de nos sites de formation dédiés.

Formation intra

La formation intra-entreprise est conçue exclusivement pour les collaborateurs d’une même organisation. Adaptée à vos enjeux et à vos objectifs, elle permet de construire un programme de formation sur mesure répondant précisément à vos besoins.

Les sessions peuvent être organisées dans nos locaux ou directement sur le site de votre choix.

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