Tuteur / Maître d’apprentissage en entreprise – 1 jour
1ère demi-journée
- Caractériser un dispositif de formation en alternance et le cadre administratif de l’accueil d’un nouveau salarié
- Identifier la fonction tutorale et construire le référentiel du tuteur
- Accueillir, intégrer, accompagner la personne dans l’entreprise et l’environnement de travail, et établir une relation de confiance
2ème demi-journée
- Préparer une situation de formation au poste de travail en choisissant la méthode, les moyens et les modalités de suivi
- Construire des situations et des outils d’évaluation en développant chez le salarié ou l’alternant une attitude réflexive
- Rendre compte des acquis et participer à la concertation avec l’organisme de formation
- Renseigner le livret d’apprentissage en y apportant un retour constructif
